5 perguntas duras da entrevista e como respondê-las.
Entrevistas podem ser estressantes porque você nunca sabe o que esperar. Cada empresa e recrutador tem seus próprios métodos de avaliar possíveis candidatos, de modo que, para ajudá-lo em sua próxima entrevista, aqui estão algumas perguntas difíceis para as quais você vai querer estar preparado. (Para mais, veja 7 coisas que você deve dizer em uma entrevista.)
Pode ser muito complicado responder qual é a sua maior fraqueza. Você não quer ser tão franco que eles amassam seu currículo e o jogam na lixeira, mas você também não quer mentir ou dizer que não tem defeitos. A resposta mais fácil é escolher uma fraqueza honesta sua que possa ser corrigida e como você está melhorando a si mesmo.
Sendo impaciente. Eu costumo querer fazer as coisas de forma rápida e eficiente, por isso, quando não obtenho uma resposta rápida, ou se outros estão atrasando o processo, eu tendem a perder a paciência. Eu estou trabalhando nisso, reconhecendo que os outros estão ocupados e permitindo que as pessoas tenham mais tempo para voltar para mim, com lembretes amigáveis e periódicos se eu acho que eles se esqueceram.
Qual foi seu maior fracasso?
Tal como acontece com a questão sobre a sua maior fraqueza, você quer destacar um fracasso real, mas também fornecer o que você aprendeu e o que você fez para tentar atenuar a falha.
Meu maior fracasso foi quando eu perdi um acordo de meio milhão de dólares porque eu não estava preparado o suficiente para impressioná-los, comparado aos meus concorrentes. Depois que ouvi a notícia, liguei para a empresa de volta e consegui recuperar alguns dos negócios, suavizando o negócio. Eu não recebi todos os $ 500.000, mas agora tenho uma lista de tudo que eu precisaria ter preparado na próxima vez.
A resposta para o motivo pelo qual uma empresa deve contratá-lo também pode vir em uma forma de: o que você pode fazer por nós que os outros não podem? As piores respostas a dar são aquelas que falam sobre o que a empresa pode fazer por você, em vez do contrário. Não diga que você quer se mudar para a cidade ou precisa de um emprego, qualquer trabalho. O que você deseja destacar para o entrevistador é o que você, como funcionário valioso, pode fazer por ele e deixar ao entrevistador algumas informações quantificáveis sobre seu desempenho.
Você deve me contratar como vendedor, porque eu sou um trabalhador com experiência comprovada na indústria de tapetes. Eu serei um trunfo para sua empresa porque, nos últimos cinco anos, eu arrecadei US $ 50 milhões em receita para meu empregador anterior enquanto gerenciei uma equipe de vendas de cinco pessoas. (Para mais, confira Taking The Lead na entrevista de dança.)
Você prefere trabalhar sozinho ou como parte de uma equipe?
Essa pergunta é complicada porque você não quer se pintar como um lobo solitário, mas também não quer parecer muito dependente de uma equipe. A melhor resposta é um equilíbrio de ambos, onde você ilustra que em certas situações você prefere trabalhar sozinho, mas em geral você é sempre um jogador de equipe no coração.
Quando a tarefa requer apenas uma pessoa, gosto de trabalhar sozinha e depois ir à minha equipe e pedir feedback para que eu possa melhorar meu produto de trabalho. Da mesma forma, se a tarefa for grande demais para uma pessoa, gosto de trabalhar em equipe e dividir as tarefas de forma justa entre nós. Se um membro da equipe não puder concluir algo a tempo, não me importo de ajudar, porque todos somos bem-sucedidos ou fracassamos como equipe, não como indivíduos. (Saiba mais em O que não dizer em uma entrevista de emprego.)
Você se sente superqualificado ou subqualificado para este trabalho?
Para qualquer questão que tenha vantagens e desvantagens em cada resposta, escolha o meio termo. Liste uma habilidade ou qualidade em que você se sente super qualificado e neutralize-o com outro em que se sinta qualificado.
Quando se trata de experiência na indústria, sinto-me superqualificado para o cargo, mas como é em um departamento diferente e em outro papel que eu não estou muito familiarizado, me sinto qualificado sob esse aspecto.
Tenha em mente que somos todos os nossos piores críticos. Mesmo se você acha que pode ter estragado a entrevista, sua impressão pode não ser a mesma que a deles. Fique calmo, reserve um tempo para formular uma boa resposta, pratique de antemão e conheça seu currículo por dentro e por fora. Você vai se sentir menos nervoso, mais preparado você é e entrevistadores entendem que toda entrevista de emprego vem com certa quantidade de nervosismo e pressão.
Entrevista de emprego em uma empresa Forex Broker! Precisa de ajuda / conselhos: D.
Entrevista de emprego em uma empresa Forex Broker! Precisa de ajuda / conselhos: D.
Esta é uma discussão sobre a entrevista de emprego em uma empresa Forex Broker! Precisa de ajuda / conselhos: D dentro dos fóruns de Forex, parte da categoria Mercados; Olá, consegui uma entrevista de emprego em uma firma de corretores Forex em Londres (agitada!), Mas ao mesmo tempo.
O que eles estão querendo ouvir?
Com que tipo de perguntas / objeções elas provavelmente me desafiarão?
Quais pontos-chave devo abordar?
Se alguém tiver alguma pergunta sobre a entrevista que lhe foi feita, ou o que ela acha que pode ser feito (com base no forex e na empresa), por favor, compartilhe-a, para que eu possa me preparar para ela. Eu realmente iria apreciar isso.
Obrigado por dedicar seu tempo para ler esses caras, eu tenho fé e espero obter bons conselhos para que eu possa esmagar essa entrevista.
Forex assina perguntas da entrevista.
Experiência 12 Avaliações.
Obtendo uma entrevista 13 Comentários da entrevista.
Dificuldade 12 Avaliações.
Dificuldade.
Entrevistas para os principais empregos em Forex Signs.
Programa Trader Junir (1) Programa Trader Moeda Junior (1) Estagiário de Pesquisa de Moeda (1) Analista de Moeda (1) Moeda Estagiário (1) Analista de Pesquisa de Moeda (1) Estágio Jurídico (1) Analista de Moeda Estágio (1) FOREX INTERN (1) ) Trader Trainee (1) Trader (1) FX Trader (1) Estágio de verão (1) MaisMenos
Entrevista Candidata Comentários.
Sua confiança é nossa maior preocupação, portanto, as empresas não podem alterar ou remover avaliações.
Entrevista Jurídica de Estágio.
Eu me candidatei através da faculdade ou universidade. Entrevistei na Forex Signs (Nova York, NY) em fevereiro de 2012.
bastante fácil Pergunta de resposta.
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Forex assina resposta.
Entrevista do Programa Junir Trader.
Eu me inscrevi online. O processo levou uma semana. Entrevistei na Forex Signs (Nova York, NY) em agosto de 2011.
Entrevista em grupo. Perguntou muitas questões sobre a economia global atual e mudança de valor de moedas estrangeiras. Será beneficiado se você tiver conhecimento de macroeconomia. Poucas questões não técnicas, por exemplo qual foi a última vez que você falhou em uma tarefa; quando são suas últimas férias?
Quais são os impactos positivos para a economia doméstica se a China aumentar o valor do iene chinês? Pergunta de resposta Qual é a correlação entre taxa de juros e o valor da moeda? Pergunta de resposta.
Razões para o declínio.
O Junior Trader Program oferece um bom treinamento. No entanto, após uma semana na empresa, você definitivamente sentirá que esta empresa precisa de mais desenvolvimento. A recepcionista desapareceu no 3º dia. Funcionários júnior, ou internos, parecem muito pouco profissionais. Muito poucos funcionários seniores estavam lá. A empresa é um caos.
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Forex assina resposta.
Entrevista do Programa Trader de Moeda Júnior.
Eu me candidatei através de uma agência de pessoal. O processo demorou 1 dia. Entrevistei na Forex Signs (Nova York, NY) em julho de 2011.
6 candidatos com 1 entrevistador. Pediu-lhe para se apresentar, por que você sente interesse nesta posição,
Foi bem fácil, algumas questões macro ecológicas, algumas perguntas de QI (diga-me 4 maneiras de usar uma faca ao lado de cortar)
Quais são os impactos econômicos da reavaliação do RMB na economia dos EUA? Se você tem 1 milhão, em qual país você investirá seu dinheiro?
Razões para o declínio.
soa estranho, eles querem que você use seu próprio dinheiro (10K) para abrir uma conta para demonstrar sua capacidade de obter lucro.
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Forex assina resposta.
Entrevista do estagiário de pesquisa de moeda.
O processo demorou 1 dia. Entrevistei na Forex Signs (Nova York, NY) em abril de 2011.
4 candidatos com 1 funcionário. Estilo de entrevista em grupo.
Bastante descontraído.
Se você conhece os problemas atuais da macro economia, não será tão difícil.
(Quais são os impactos econômicos da reavaliação do RMB na economia dos EUA?)
Quais são os impactos econômicos da reavaliação do RMB na economia dos EUA? 1 Resposta Que tipo de indicadores macroeconômicos são úteis para analisar a moeda? 1 resposta.
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Forex assina resposta.
Entrevista Analista de Moeda.
Eu me inscrevi online. O processo levou uma semana. Entrevistei na Forex Signs (Nova York, NY) em março de 2011.
Entrevista em grupo, todos se revezam para responder perguntas.
Qual é o impacto da valorização do RMB para a China? Pergunta de resposta.
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Forex assina resposta.
Entrevista Interna de Moeda.
O processo demorou 1 dia. Entrevistei na Forex Signs (Nova York, NY) em fevereiro de 2011.
Se você estiver entrevistando para um estagiário de moeda & # 034; posição que não existe, você está realmente entrevistando para uma posição de negociação prop em que você terá que fornecer 10g de seu próprio capital e eles supostamente, em seguida, treiná-lo para a posição. Eles fazem um grande negócio na entrevista fazendo-lhe perguntas e coisas e dizendo que eles não oferecem muitas ofertas. Eu entrevistei com uma outra criança que foi direto da faculdade, garoto realmente esperto, mas não sabia nada sobre moeda ou política fiscal / monetária. Eles ofereceram-lhe o show também eu descobri e é quando eu sabia que eles basicamente pegariam qualquer um que tivesse 10 gs.
As perguntas que você fará durante uma entrevista de negociação com um banco de investimento.
Você tem uma entrevista de negociação com um banco de investimento. Quais perguntas você deve se preparar para responder?
Nós não podemos lhe dizer as perguntas exatas que você será perguntado quando você se sentar em uma entrevista para uma posição de negociação: isso dependerá não apenas da empresa e do entrevistador, mas do estado do mercado. Podemos, no entanto, fazer a próxima melhor coisa: podemos prepará-lo para os tipos de perguntas que você definitivamente será perguntado se tentar obter uma função de nível básico em um banco.
1. Eles perguntarão o que você sabe sobre a posição.
O que você acha que está envolvido em um dia típico para um analista em um pregão?
Se você quer que sua resposta se destaque, você precisará detalhar alguns detalhes. Mostre que você reconhece as diferenças entre o que um trader sênior e um júnior fazem. Por exemplo:
“A partir do insight que ganhei durante meu estágio de verão no Deutsche Bank, eu disse que há uma grande diferença entre um dia típico para um trader júnior e mais experiente. Nos primeiros anos no cargo, muito tempo parece ser dedicado à coleta de dados e atualização de modelos financeiros, assim como à leitura de publicações relevantes para a indústria. # 8211; desenvolver uma compreensão profunda do setor. Depois de desenvolver um nível suficiente de experiência e uma forte rede de contatos, os deveres aumentam e eu esperaria assumir mais responsabilidades & # 8211; fazendo negócios no mercado & # 8211; bem como discutir os principais movimentos com outros comerciantes e continuar a monitorar os mercados / notícias. & # 8221;
2. Eles farão perguntas sobre a empresa que você está ingressando.
“O que te atraiu a trabalhar para a Goldman Sachs, em vez do Deutsche ou JPMorgan?”
Pesquise a empresa para a qual você está se candidatando, mas também seus concorrentes. Você precisa informar-se sobre os principais fatos sobre a empresa e o que os diferencia do restante do setor. Se possível, ligue a sua resposta à experiência passada e destaque-se! Haverá muitos candidatos que passaram algumas horas no Google pesquisando a empresa, mas se você tiver tempo para pesquisar a indústria ao redor, exiba-a. Por exemplo:
"Certo, ambos são considerados líderes de mercado em negociações, mas com mais de US $ 29 bilhões em liquidações legais dos últimos dois anos corroendo os lucros recorde do JP Morgan, o corte reduziu substancialmente o risco. Pelo contrário, o Goldman é atualmente mais tolerante em relação ao risco. Acho isso mais interessante, pois permitirá a comercialização de produtos mais desafiadores.
Em geral, escolhi o Goldman por seu prestígio. Tanto a história quanto o nome do Goldman são imbatíveis; Até li que o & # 8216; Vault & # 8217; classificou a Goldman Sachs como o banco de maior prestígio na América do Norte e no Reino Unido. & # 8221;
3. Eles farão perguntas para investigar seu conhecimento dos mercados.
Como você investiria US $ 20k hoje?
Uma boa resposta a essa pergunta não deve ser curta e doce. Deve ser você pensando em voz alta, falando sobre os vários tipos de investimentos que você pode realizar para demonstrar melhor seu conhecimento do setor. Sim, você deve chegar a uma resposta final, mas deve ser extraído de suas avaliações anteriores dos vários investimentos. Esta é também uma oportunidade fantástica para se destacar de outros candidatos. Decidir sobre um investimento específico após ponderá-lo em relação a outros e apoiá-lo com um raciocínio relevante baseado nas condições atuais do mercado.
"A melhor maneira de investir US $ 20k dependerá inteiramente do que você gostaria de ganhar com seu investimento. Se você quiser que seu capital cresça ao longo do tempo, acredito que os títulos corporativos seriam uma ótima opção.
"Pelo contrário, se você está atrás de uma estratégia de alto rendimento que carrega maior risco, eu sugiro olhar para os mercados emergentes e pesquisar uma empresa menor com uma grande ideia e potencial, algo que tenha um balanço saudável. Nos últimos anos, o setor de energia limpa viu alguns números impressionantes, então este poderia ser um ótimo lugar para começar. Empresas como a ThinkLite e a Silver Spring Networks nos EUA, ambas oferecendo soluções para maior eficiência de energia, tiveram um crescimento de mais de 1000% nos últimos 3 anos. & # 8221;
Outras questões a observar nesta categoria:
Classificar todos os produtos financeiros do mais seguro ao mais arriscado?
Seu cliente é um fundo de hedge que exige que você analise um determinado subsetor do FTSE 100 para identificar estratégias de negociação baseadas na volatilidade. Como você aborda a análise?
Você pode falar comigo sobre algumas notícias financeiras recentes e como isso afetou o Deutsche Bank?
4. Eles farão perguntas sobre as competências que eles estão procurando.
Você pode me falar sobre uma vez que você lidou com um cliente irritado ou irado?
Esta é uma chance de contar uma história. Você precisa ter certeza de configurar o cenário; explique o que você proativamente fez para mudar a situação e qual foi o resultado, enfatizando o que você aprendeu com a experiência. Descreva a situação e defina a cena; explique o que sua tarefa foi nessa situação exata; esclarecer quais ações você tomou para enfrentar a questão; finalmente, dar conta da Resolução - este é o framework STAR.
"Durante o meu estágio de 10 semanas no JPMorgan, recebi um telefonema de um cliente que estava convencido de que eu havia seguido uma linha de ação contra sua vontade, mesmo que eu tivesse feito exatamente o que havíamos combinado. Em um ponto ele até ameaçou me certificar de que eu fosse demitido. Em vez de ficar na defensiva e tentar culpá-lo, respirei fundo, reconheci que havia um problema a resolver e que estava igualmente preocupado em encontrar a solução. Pedi desculpas pelo estresse que estava causando a ele e isso tirou o fôlego de sua reclamação; ele começou a falar comigo mais racionalmente. Isso me deu tempo para propor e concordar com uma solução para ele. Falei rapidamente com meu gerente e propus que não só cancelassemos a transação, mas também nos absteríamos de cobrar nossa comissão pela próxima, feita para o cliente, apenas para mantê-lo doce. Depois de falar com o back office para ter certeza de que a transação foi cancelada sem problemas, eu relatei de volta ao cliente e ele até me elogiou por um trabalho bem feito. # 8221;
5. Eles perguntarão sobre suas aspirações de carreira.
Onde você se vê daqui a 5 anos?
Não existe uma resposta exata para esta (é semelhante a outra pergunta comum "# 8211; Qual é o mais importante: Dinheiro, honra ou conhecimento?). O que o entrevistador está procurando aqui é uma versão honesta de suas aspirações de carreira para ver se elas se encaixam na empresa. Eles não precisam necessariamente ouvir que você deseja trabalhar na empresa pelo resto de sua carreira, mas igualmente não é uma boa idéia dizer que em 6 meses você planeja deixar o país em uma rodada. a viagem do mundo. Tal como acontece com muitas coisas, procure equilíbrio. Mostre lealdade à empresa e um impulso para progredir.
“Eu diria que minha maior aspiração de carreira é encontrar uma posição que me motive e me entusiasme, enquanto me permita desenvolver as habilidades que já ganhei. Eu sei que ser um trader júnior seria ideal para mim agora, pois me daria a oportunidade de passar os próximos anos aprendendo o máximo possível no papel e na empresa maior. Ser capaz de aprender e me relacionar com os membros mais experientes em torno de mim me ajudaria a me tornar um especialista no campo, progredindo esperançosamente na empresa para níveis mais altos; ajudando o negócio a crescer enquanto eu cresço. ”
6. Eles farão perguntas de solução de problemas.
Como você corta um bolo em 8 fatias com apenas 3 cortes?
A beleza desta questão, e outras questões que parecem tão irrelevantes para a posição, é que não há uma resposta correta. Mesmo sem obter uma resposta correta, você pode impressionar o entrevistador. O que eles querem é uma abordagem calma e bem pensada. Você está mostrando como sua mente funciona; se você entrar em pânico facilmente e começar a dizer que não sabe, mas tudo bem, porque não é relevante, isso não é um bom sinal.
Se você está interessado em uma resposta correta, há algumas maneiras de contornar isso:
Corte o bolo ao meio e meio novamente, como você pode esperar com os dois primeiros cortes. Feito isso, alinhe as fatias de quatro quartos e, com uma fatia / faca longa, corte-as na metade novamente.
Talvez você pense que isso é trapaça, então que tal isso:
Pare de pensar no mundo entediante do corte de bolo 2D. Um bolo é um objeto 3D e pode ser cortado em todas as três dimensões. Então, fazendo os dois primeiros cortes como acima, seguido por um terceiro corte com a faca paralela à superfície de corte, você pode obter 8 fatias com apenas 3 cortes.
Outras questões nesta categoria incluem:
Quantas escovas de dentes existem em Londres?
Por que bueiros são redondos?
Quantas bolas de tênis você consegue colocar em um Boeing 747?
No seu caminho para casa depois desta entrevista, quais são as chances de você bater em um gato?
Sobre o autor: Jack Shardlow é o editor chefe do Entrevista Bull Blog. O Interview Bull oferece coaching de entrevistas online acessível e personalizado, projetado especificamente para estudantes e recém-formados. Entrevista Os experientes especialistas em RH da Bull treinam estudantes ambiciosos para conseguir os trabalhos que desejam através do sucesso na entrevista.
5 perguntas duras da entrevista e como respondê-las.
Entrevistas podem ser estressantes porque você nunca sabe o que esperar. Cada empresa e recrutador tem seus próprios métodos de avaliar possíveis candidatos, de modo que, para ajudá-lo em sua próxima entrevista, aqui estão algumas perguntas difíceis para as quais você vai querer estar preparado. (Para mais, veja 7 coisas que você deve dizer em uma entrevista.)
Pode ser muito complicado responder qual é a sua maior fraqueza. Você não quer ser tão franco que eles amassam seu currículo e o jogam na lixeira, mas você também não quer mentir ou dizer que não tem defeitos. A resposta mais fácil é escolher uma fraqueza honesta sua que possa ser corrigida e como você está melhorando a si mesmo.
Sendo impaciente. Eu costumo querer fazer as coisas de forma rápida e eficiente, por isso, quando não obtenho uma resposta rápida, ou se outros estão atrasando o processo, eu tendem a perder a paciência. Eu estou trabalhando nisso, reconhecendo que os outros estão ocupados e permitindo que as pessoas tenham mais tempo para voltar para mim, com lembretes amigáveis e periódicos se eu acho que eles se esqueceram.
Qual foi seu maior fracasso?
Tal como acontece com a questão sobre a sua maior fraqueza, você quer destacar um fracasso real, mas também fornecer o que você aprendeu e o que você fez para tentar atenuar a falha.
Meu maior fracasso foi quando eu perdi um acordo de meio milhão de dólares porque eu não estava preparado o suficiente para impressioná-los, comparado aos meus concorrentes. Depois que ouvi a notícia, liguei para a empresa de volta e consegui recuperar alguns dos negócios, suavizando o negócio. Eu não recebi todos os $ 500.000, mas agora tenho uma lista de tudo que eu precisaria ter preparado na próxima vez.
A resposta para o motivo pelo qual uma empresa deve contratá-lo também pode vir em uma forma de: o que você pode fazer por nós que os outros não podem? As piores respostas a dar são aquelas que falam sobre o que a empresa pode fazer por você, em vez do contrário. Não diga que você quer se mudar para a cidade ou precisa de um emprego, qualquer trabalho. O que você deseja destacar para o entrevistador é o que você, como funcionário valioso, pode fazer por ele e deixar ao entrevistador algumas informações quantificáveis sobre seu desempenho.
Você deve me contratar como vendedor, porque eu sou um trabalhador com experiência comprovada na indústria de tapetes. Eu serei um trunfo para sua empresa porque, nos últimos cinco anos, eu arrecadei US $ 50 milhões em receita para meu empregador anterior enquanto gerenciei uma equipe de vendas de cinco pessoas. (Para mais, confira Taking The Lead na entrevista de dança.)
Você prefere trabalhar sozinho ou como parte de uma equipe?
Essa pergunta é complicada porque você não quer se pintar como um lobo solitário, mas também não quer parecer muito dependente de um time. A melhor resposta é um equilíbrio de ambos, onde você ilustra que em certas situações você prefere trabalhar sozinho, mas em geral você é sempre um jogador de equipe no coração.
Quando a tarefa requer apenas uma pessoa, gosto de trabalhar sozinha e depois ir à minha equipe e pedir feedback para que eu possa melhorar meu produto de trabalho. Da mesma forma, se a tarefa for grande demais para uma pessoa, gosto de trabalhar em equipe e dividir as tarefas de forma justa entre nós. Se um membro da equipe não puder concluir algo a tempo, não me importo de ajudar, porque todos somos bem-sucedidos ou fracassamos como equipe, não como indivíduos. (Saiba mais em O que não dizer em uma entrevista de emprego.)
Você se sente superqualificado ou subqualificado para este trabalho?
Para qualquer questão que tenha vantagens e desvantagens em cada resposta, escolha o meio termo. Liste uma habilidade ou qualidade em que você se sente super qualificado e neutralize-o com outro em que se sinta qualificado.
Quando se trata de experiência na indústria, sinto-me superqualificado para o cargo, mas como é em um departamento diferente e em outro papel que eu não estou muito familiarizado, me sinto qualificado sob esse aspecto.
Tenha em mente que somos todos os nossos piores críticos. Mesmo se você acha que pode ter estragado a entrevista, sua impressão pode não ser a mesma que a deles. Fique calmo, reserve um tempo para formular uma boa resposta, pratique de antemão e conheça seu currículo por dentro e por fora. Você vai se sentir menos nervoso, mais preparado você é e entrevistadores entendem que toda entrevista de emprego vem com certa quantidade de nervosismo e pressão.
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